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Les différents DLA collectifs à venir

Votre structure de l’ESS cherche à avoir un accompagnement sur l’une de ces thématiques ? Inscrivez-vous pour être contacté !

Date limite d’inscription le 07 novembre 2022.

Places limitées.

Outils de gestion

Les objectifs :

  • Rappeler les exigences comptables incombant aux associations ;

  • Améliorer la connaissance des administrateurs et salariés quant à leur situation économique et financière afin de permettre l’anticipation et la prise de mesures adéquates ;

  • Renforcer les outils et méthodes existants ;

  • Faciliter la prise de décision au sein des associations et de permettre des choix efficients quant à l’utilisation des ressources : vision stratégique à moyen terme ;

  • Permettre le développement d’activités et services nouveaux ;

  • Favoriser le partage d’expériences et de pratiques entre associations ;

  • Maintenir, consolider et pérenniser l’activité de ces structures.

Mécénat

Les objectifs :

  • Sensibiliser les structures sur les potentielles sources de financement existantes
  • Diversifier leurs financements, notamment auprès de mécènes privés
  • Optimiser leur modèle socio-économique afin d’accroitre leur capacité de résilience
  • Sortir de la fragilité financière en reconstruisant des réserves, acquérir des marges de manœuvre
  • Découvrir comment cibler, identifier et solliciter un mécène, créer son discours ou argumentaire
  • Connaitre les obligations légales et réglementaires

Qualité de Vie et Conditions de Travail

Les objectifs :

  • Sensibiliser les dirigeants associatifs aux risques psycho-sociaux et les accompagner à mettre en place une démarche de prévention par l’amélioration de la qualité et des contions de vie au travail.

  • Maitriser les fondamentaux de la qualité de vie et conditions de travail

  • Comprendre ce que sont les risques psycho-sociaux

  • Respecter la règlementation en termes de prévention

  • Identifier les facteurs de risques spécifiques au secteur et les risques pour les salariés

  • Mettre en place ses propres outils pour prévenir les risques psycho-sociaux

Cybersécurité

Les objectifs :

  • Définir le rôle du dirigeant dans la protection des données

  • Rappeler les obligations et principes généraux

  • Accompagner les administrateurs et/ou salariés en charge de la sécurité informatique et la gestion des nouveaux outils mis en œuvre : les règles principales pour se prémunir contre le piratage, comment adopter les bons réflexes

  • Accompagner les personnels et les bénévoles sur la mise en place d’une charte informatique, diagnostic, état des lieux de votre Système d’Information

  • Apporter des réponses aux questions et incertitudes liées à la gestion informatique

Vous avez des questions concernant le dispositif local d’accompagnement ? Contactez-nous !

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